多年以前一个炎热的夏天
多年以前一个炎热的夏天, 伯纳德哈古德和杰米格伦驾车行驶在南亚拉巴马山区里。他们又累又渴, 伯纳德把车停在一所废弃的农舍后面, 这所农舍的院里有一台抽水机。他跳下车子, 向抽水机跑去, 抓住搬柄就开始压水。压了一两下后, 伯纳德指着一个旧桶, 让杰米拿上, 到附近的泉边打一些水来, 好倒入抽水机中, 使它产生吸力以便抽水。如同所有的抽水者所知道的, 你必须在抽水机顶部放一些水, 让抽水机产生吸力, 然后水才会源源不断地涌出来。
在人生的赛场上, 在你想得到什么之前, 你必须先有所付出。可惜, 许多人在生活的火炉前站着说, " 火炉啊, 给我一些热量吧, 我会给你增加木柴的。"
很多时候, 秘书找到老板说, " 给我加薪, 我会更好地工作, 更加尽职尽责。" 而售货员找到老板说, " 让我做销售部经理吧, 我会真正让你看到我的能力。直到现在我都没有尽力干过工作, 但我需要一份管理别人的工作才能尽力发挥才干。所以请你让我做销售经理, 看看我是如何表现的吧。" 学生则对他们的老师说, " 如果这学期我的分数很糟糕的话, 我的家人会责怪我的。所以老师, 如果你在上半学期给我高分, 我发誓下半学期会真的刻苦学习。"
这样干一点用都没有。如果有用, 我们甚至可以想象到农夫在祈祷, " 主啊, 如果今年你给我一粒粮食, 我保证明年会播下种子, 辛苦耕耘。" 实际上他们所说的是：" 给我报酬, 我会去创造生产的。" 但是生活并不遵循这样的规律。如果你想生活赐予你什么, 你必须得先付出。现在, 如果你在剩下的人生之路上牢牢遵循这个规律的话, 许多问题将会迎刃而解。
奥格曼狄诺写道：" 农夫只有在春夏天播下种子, 秋天才会有丰收。在庄稼丰收之前, 他还必须' 付出' 辛勤的劳动。学生在学到文化、取得毕业证之前, 也得刻苦攻读。秘书也得在工作量之外付出相当的额外劳动才能成为明天的办公室经理。在取得冠军的头衔之前, 运动员得付出血与汗的巨大代价。只有全身心地投入到工作之中, 今日的初级策划人员才能成为明日的总管。只有那些明白抽水机原理的人, 才能从今日的售货员跃升为明日的销售部经理。当你付出之后, 赔偿法则将告诉你, 你会失有所值的。"
工作中, 人人都会遇到问题, 关键在于你怎么办。专家的忠告是：靠自己解决问题。因为这样做不仅显示了你的才干, 而且为你给公司做出重要贡献提供了机会。
廉丹佛说：" 生活中伟大的规则之一是：你付出的越多, 你得到的回报越多。"
知感恩就会有好人缘就会有丰富的人生
人与人的关系, 一个重要的概念就是平等互惠。因此, 做人就必须通情达理、知回报。一个只知索取、不懂回报的人是不受人欢迎的, 也是不会拥有良好人际关系的。正可谓" 有来无往非礼也。"
人的一生中, 往往由于得到长者、上司、朋友的举荐和赏识才得以晋升和被重用, 而这种机遇有时可以改变人的命运。大凡成功者, 都不乏这种知遇之感。
伍子胥为报渔夫救命之恩, 退兵不打郑国; 韩信曾受漂母一饭之恩, 功成名就后回乡谢以重金; 诸葛亮为报答刘备的知遇之恩, 全心辅佐后主阿斗而鞠躬尽瘁。
在美国福特汽车公司, 曾经因领导层真诚关心职工而引发了职工对企业的" 知恩图报" , 使企业扭亏为盈, 得到了发展。从中我们可以得到启示, 人的关系是平等互惠的, 以现在的话说可以称为" 双赢" 。
饮水思源, 有恩报恩, 才会更有人缘。因此, 做人切忌只讲" 人人为我" , 而不讲" 我为人人。" 至于那种受人帮助, 但事成之后" 过河拆桥" 、忘恩负义的人, 最后不仅没有好人缘, 结果还只能以失败告终, 甚至还会遭人唾弃。
一个不知感恩的人, 他的内心是十分贫乏的。这种人易生忌恨和嫉妒心理, 与人相处和共事无法愉快合作。结果是不仅自己苦不堪言, 别人也会觉得他不识好歹, 因而与其敬而远之。
知感恩, 就会有好人缘; 有好人缘, 就会有丰富的人生。
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