我每天都要花大量的时间来记每一句台词
一只蚂蚁, 在经历了六次的爬墙失败后, 开始了第七次奋斗……你能猜到它的结果吗? 你应该深信它必定会成功, 因为它是那样的锲而不舍。一面光滑的墙, 对于一只小小的蚂蚁来说, 犹如那直耸入云的" 珠穆朗玛" 。可蚂蚁在失败了六次以后, 仍然一如既往的重新站起, 重新开始, 继续艰难的往上爬。这种" 从哪里跌倒就从哪里站起来" 的意志力, 这种锲而不舍顽强拼搏的精神, 决定了它一定会走向成功。
生活中的失败者总是多于成功者, 失败者与成功者最大的差别, 就在于成功者拥有坚定不移的决心和锲而不舍的精神, 即使前方有再大的阻力和困难, 也不能打倒。因为每个人都会遇到困难的考验, 只有那些半途而废的人才会失败。
杰西布鲁克是世界上最伟大的击球员之一。他开始打得也不好, 受到很多人的嘲笑, 他下定决心一定要掌握击球的要领。每天早晨, 他都要到球场练习击球3 0 0 次, 还雇了几个小孩帮他捡球。就这样, 通过他不断地重复连习, 最终成为行家。
约翰巴里摩尔是3 0 世纪三四十年代最受人尊敬的电影明星之一。在他5 6 次扮演哈姆雷特之后, 一位记者来到后台采访他。记者发现他正在专心致志地背台词, 只好在后台等了2 个小时。巴里摩尔背台词结束后, 记者不解地问道：" 您已在这里演了5 6 次哈姆雷特了, 您已是最受欢迎的哈姆雷特的扮演者, 您已是话剧舞台的灵魂, 为什么还要一丝不苟地背台词呢? " 巴里摩尔回答说：" 在这2 个月中, 我每天都要花大量的时间来记每一句台词, 但好像总是记不住, 这几乎让我失去了演出的信心与热情。可现在你却说我是话剧舞台上的灵魂, 这简直有点滑稽。"
正是这种锲而不舍的重复练习, 使杰西布鲁克从普通人变成棒球史上不朽的明星; 把巴里摩尔先生从退却中挽救出来, 使他成为他那个时代最受欢迎的哈姆雷特的扮演者。
将嫉妒心转化为竞争意识
嫉妒是一种极想排除或破坏别人的优越地位的心理倾向, 它是含有憎恨成分的激烈感情。谈起管理者的嫉妒, 所有的人都会认为它所造成的内耗, 对企业有巨大的破坏力。但是如能把嫉妒心理转化为竞争意识, 它会是一种巨大的推动力。事实上, 生活在社会中的每一个人, 包括所有的管理者, 都程度不同地存在着嫉妒心理。因此, 从某种意义上讲, 嫉妒也算是推动竞争的一种原动力。每一个生活在社会中的正常人, 都比较重视别人对自己的评价, 都比较注意自己在团体中所处的地位, 这基本是正常的心态。但是如果这种心态过分地被强调, 过分地争强好胜, 排斥他人, 就会显得心胸狭窄, 就是一种嫉妒。
人们之所以产生嫉妒心理, 其主要原因有：
一是强烈的欲望所致。作为人, 都有一种积极向上, 追求美好的强烈欲望。当这种欲望得到满足和实现的时候, 往往会产生一种占有欲和排他性; 当这种欲望未能实现而别人比自己先实现这种欲望时, 便会产生一种为自己所达不到而憎恨别人的激烈情感。管理者在职位上的竞争状态很突出的表现为这种欲望。
二是攀比心理。因为是同事, 加上可能同时参加工作且在同一环境中, 他上我也得上。而先上的人往往被嫉妒; 未上或后上者不服气, 这种攀比心理很容易转化为嫉妒。
三是品德低下的人。社会生活中, 也确有少数道德品质恶劣的人, 他们采取" 我不行, 你也休想" 的处世态度, 自己无所为, 也不让别人有所为, 或看到别人的进步总有点不舒服, 甚至制造谣言, 有意中伤, 极力破坏他人的名声。这种心理若是出现在管理者身上是极不可取的。应该怀有这样的胸怀, 别人能够得到晋升, 必然有其突出的地方。
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