在六西格玛指导下
西格玛是一个使公司达到世界级的质量和竞争力的管理策略和技术手段。它已成功地应用于许多世界著名的大公司, 如摩托罗拉、霍尼韦尔、索尼等。韦尔奇先生曾评价说:" 6 S i g m a 是管理工具中最强有力的、最有突破性的, 它适用于各种公司用来增加市场份额、降低成本及提高利益率的底线。"
六西格玛被广泛运用于质量管理领域中, 强调企业产品的近乎苛刻的质量水平。
没人真正注意到不能一次生产出高质产品所浪费的时间和在商品托运前返修所浪费的时间。通常人们认为提供高质量的产品必然要付出高成本。在六西格玛指导下, 产品的检测和返修费用急剧下降而大量节约了生产成本, 生产的效率也大大提高。这正是质量管理中所推崇的" 质量无成本" 。
被体育界尊称为" 体育界最有影响" 力的麦科马克写了本畅销书, 名为《哈佛学不到》在这本书中, 他指出冠军, 不管是商人, 还是体育运动员, 所包含的三种品质:" 第一个是冠军对他们的成绩不满足的深刻意识, 这是产生更大雄心的刺激物; 第二是使他们的成绩达到最高点的能力, 为重要的比赛和活动做好准备……最后, 就是他们击败对手的能力。" 在《企业家必读》中, 他建议作为一个赢家, 你要首先重视质量, 严格把关, 敢于创新。
东半球的较高文明影响到日本列岛
我们在阐述日本传统文化特征时, 如能与中国进行比较和对照, 则会更为清晰和鲜明。那么, 中日两国传统文化的主要特征有哪些不同呢?
第一, 原发先进性和继发后进性:东亚文化发源于中国, 中国是东亚传统文化的中心, 这恐怕是无可争辩的事实。具有五千年文明的中国古代文化, 对其周围地区和民族的古代文化产生过巨大影响。日本著名学者指出, 进入铁器时代的" 汉民族同四周的长足发展, 其余势力也波及到了我们日本列岛, 给日本带来了金属文化和农耕技术" 。日本学者大多承认是中国古代文明哺育了日本古代文化, 这符合历史事实。因此, 可以说在东亚文化区内, 中国传统文化为原发性, 日本传统文化为继发性, 这是区别中日传统文化的主要特征之一。
另外, 从文化史的角度来看, 中国传统文化远比日本传统文化历史悠久。大约在公元前3 世纪, 中国的铁器传到日本时, 日本列岛还处于石器时代。美国著名日本学家赖肖尔说:" 东半球的较高文明影响到日本列岛的时间, 相对来说, 是比较晚的。" " 同欧洲、中东、印度次大陆和中国比起来, 在这个岛国, 农业的出现晚了几千年, 青铜和铁的使用晚了几个世纪。" 这种中国传统文化的先进性和日本传统文化的后进性, 也可以说明中国文化的原发性和日本传统文化的继发性。英国著名学者贝尔纳指出:" 中国许多世纪以来, 一直是人类文明和科学的巨大中心之一。" 英国著名历史学家汤因比在《历史研究》一书中, 在谈到当今世界现存的五种社会时说:" 古代中国社会的策源地是在黄河流域, 它从这里扩展到长江流域。远东社会的策源地把这两个流域都包括在内, 然后一方面沿着中国海岸向西南方扩展, 另一方面向东北扩展到了朝鲜和日本。"
汤因比对古代远东社会的论述, 清楚地说明了古代东亚地区历史文化发展的脉络, 以及古代中日两大民族的历史渊源和文化发展方向, 从而说明了古代中国与日本文化关系中的源与流的关系。
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