失去的可能是心中或明或暗的“民族大旗”的名分

       很多企业的领导者往往不能接受并购这一现实, 因为在他们的心目中, 如果自己的企业被并购了, 那是自己无能的表现, 那是一件丢人的事情, 他们宁可自己死撑着勉为其难地让企业运转着甚至亏损着, 也不愿意接受被并购的现实, " 死要面子活受罪" , 何苦呢? 其实企业作为商品, 它根本就不具有古人所推崇的利义择取色彩和道德载体的功能。如果人为地赋予它这种功能, 那么它本身作为商品的价值就失去了真正的价值意义。或者由于无法评估而影响它作为商品功能的实现。接受并购的现实从某种意义上说是给自己创造了双赢的契机, 是企业为寻求自身更大的发展, 为超越竞争的" 瓶颈" 而做的理性选择。当然首先要有付出, 付出的代价能带来另一方面的效益, 又何乐而不为呢?

       但是现实中很多领导者却视并购如" 洪水猛兽" , 尤其是中国的企业领导者, 他们抵制并购, 尤其是被外国企业并购, 认为那样丧失了民族尊严, 他们一听企业被外方控股就脸色大变- - " 又一家民族企业被卖了" , " 受伤" 之情, 溢于言表。但试想一下, 如果合资之后能将整个市场的蛋糕做大, 连带的效益是国家税收的增加、就业的增加、员工福利的增加、消费者的选择增大, 这些都是实实在在看得见的" 民族利益" 。赢得这些利益, 自然是并购者们应得的报偿。以此而释, 双赢之义不在话下。失去的可能是心中或明或暗的" 民族大旗" 的名分。那么是守着一个名分、名义, 宁可不发展甚至死亡, 也不去考虑" 民族利益" , 这又是一种怎样的" 名分" ?

       目前国家有关管理部门已有意让跨国资本介入国企改革, 透过国家经贸委公布的《关于国有企业利用外商投资进行资产重组的暂行规定》可以看出, " 人世" 后国家在对国企的自主权逐步放宽的同时, 将更着力于鼓励企业的制度创新和技术创新, 企业本着有所为有所不为的原则, 在不丧失自己尊严的前提下, 把一些在国际竞争中明显处于劣势的企业让给外资经营, 以从中取得双赢的互补。

       恶法不是法是不值得遵守的

       西方的法理学中有一句名言:恶法不是法, 是不值得遵守的。这句话现在已经成为构筑现代社会秩序的基石之一。这句话透露出一种现代社会的基本精神:" 善" 与" 恶" 是超验的价值, 是独立于" 法" 之外而存在的。如果一部法律本身违背了" 善" 的精神, 则不值得去忠于它。但是在日本人的精神世界中, 善恶却是和效忠混为一谈的。日本人没有超验的善恶是非观念, 只有一味的愚忠。

       愚忠是一种封建意识, 与现代社会的精神格格不入, 但却深深融化在日本人武士道精神的血液中。日本历史上一直是一个封建割据的落后社会, 人身依附关系是社会关系的主流。对于依附者来说, 主人的荣辱高于自己的生命, 为了主人的利益, 不惜牺牲自己的生命。因此除了忠诚, 没有别的价值, 这就是日本人效忠意识的核心。

       武士道精神中的效忠意识非常适合封建领主们的胃口, 再加上神道的渲染, 效忠就成了日本人血液中的习性。正如日本学者新渡户稻造在《武士道》中所说:" 哪怕是思想最先进的日本人, 只要揭开他的外衣, 就会发现他是一个武士。" 武士道精神中的愚忠意识, 把日本人精神中的善恶观念都给挤没了。

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