但大部分都是自己造成的
一位青年人, 整天郁郁寡欢, 感叹命运的不公, 因为他自认为是很有才华的" 千里马" , 只是遇不到识自己的" 伯乐" 。
为此, 他向一位智慧的长者道出了自己的苦恼。长者顺手拾起地上的一块石头, 随意地扔向前方。他问青年人：" 你能找到我刚才扔出去的石头吗? " " 不能" , 望着前方满地的小石块, 青年人摇了摇头, 长者又从手指上褪下金戒指, 朝石堆里一扔, 问：" 你能找到我刚才扔出的金戒指吗? " " 能。" 果然, 青年没用多长时间就在遍地的小石块中找到了闪闪发光的金戒指。" 现在你明白了吗? " " 明白了" 。青年人心悦诚服地点了点头。
似乎每个地方都有" 怀才不遇" 的人, 这种人有的真的怀才不遇, 因为客观环境无法配合, 但为了生活, 又不得不屈就, 所以痛苦不堪。
是否有才华的人都是这样? 绝不是, 虽然有时千里马无缘见伯乐, 但大部分都是自己造成的。因为一些有才的人常自视过高, 看不起能力、学历比他低的人, 可是社会上的事很复杂, 并不是你有才就可以得其所, 别人看不惯你的傲气, 就会想办法修理你。至于你的上司也会因为你傲气的表现而怀恨在心, 甚至觉得你的提升对他是一种威胁, 而在老板面前处处压制你, 这些都是造成你" 怀才不遇" 的重要原因。
而另外一种" 怀才不遇" 的人根本是自我膨胀的庸才, 他之所以无法受到重用, 是因为他的无能, 而不是别人的嫉妒。但他并没有认识到这个事实, 反而认为自己怀才不遇, 到处发牢骚, 吐苦水。结果呢? " 怀才不遇" 感觉越强烈的人, 越把自己孤立在小圈圈里, 无法参与其他人的圈子。结果有的辞职, 有的外调, 干的还是小职员, 有的则还在原单位继续" 怀才不遇" 下去。
所以, 最好摒弃" 怀才不遇" 的感觉, 因为这会成为你心理上的负担。勤奋地做你该做的事, 就算是大材小用, 也把它当成人生一件乐事。也请相信你的老板, 他们是不会让有用的人轻闲度日的。如果你是金子, 迟早总会发光的。
一个国家由谁来掌握统治权
一个国家由谁来掌握统治权, 政权机构如何组织, 权力如何分配和制约, 按照什么规则来运转和行使, 社会各种力量通过什么方式和途径来参与政治, 这些问题构成了这个国家的权力结构。国家权力结构与法治国家关系十分密切。能否实现法治国家, 也取决于其权力结构中是否实行分工和制约。分权制衡与法治在一定程度上是相互重叠、互为因果的。立法机关制衡行政机关的其中一个主要方法, 便是制定对行政机关有约束力的法律, 要求行政机关遵守和执行。从这一角度看, 法律及法治原则是制衡行政权力的工具。但法律的解释和应用及法治原则的实践, 仍有赖于独立公正、不偏不倚的司法机关, 而司法权独立于行政权及立法权, 正是分权制的重要环节。由此可见, 法治与分权概念是有不可分割的关系的。
从法治国家的内在结构来看, 一国立法权是国家的最高权力, 是产生其他权力的基础和母体, 是高于其他权力之上的国家权力, 只有这样才能保证法律至上。行政权是执行法律、管理国家行政事务的权力, 它所制定的法规、规章只能是在法律的范围内作具体规定, 只能服从立法机关的法律, 而本能与之相抵触。
司法权是指定纷止争的终极审查与决定权, 它应当独立于行政权并对行政有合宪性和合法性的审查权。司法权独立行使是法治国家必须具备的政治基础和条件。
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