香饽饽

        事例中的这个女孩因和同事搞不好关系而产生的苦恼，并摆出了各自在性格方面的优缺点。而且希望在自己人际交往的道路上总有鲜花，而不希望面临的是一条荆棘丛生的道路。但是，友谊的鲜花并不像野草那样到处生长，而要靠我们用自己的热情去培育，用心去浇灌。一般来说，在我们周围的同事中各有自己的特点，性格也会千差万别，只有缺点没有优点或只有优点没有缺点的人，同样都是不存在的。而且在大多数情况下，我们的优点和缺点总是结伴而 ...阅读全文

       在找新工作时，最好找到三个以上可供选择的机会。通过报纸、网络、招聘会，你可以得到很多面试的机会，其中必然有不少公司对你感兴趣，这时你就可以从中挑选自己最满意的。不过，这意味着你要为此多花点时间。很多人担心鸡飞蛋打，一面干着现在的工作，一面偷偷摸摸与其他公司接触，碰上一个差不多的，也就跳过去算了。这种方法比较稳妥，但不容易找到很满意的工作。择业是人生中的一件大事，完全值得为它花上几天甚至更长的 ...阅读全文

       云，吃什么就补什么。时光流转，这种食疗观念已经成了我们这个民族心理层的潜意识，不仅在饮食这类事情上很认真的相信，就是在读书学习上也照方抓药语文没学明白，就买《小学语文一点通》；作文写不好，甚至写怕了，就读《再也不怕写作文》。写作文不是写字，也不是写句子，写作文就是写思想。它的本原在于生活感悟；而语言的丰富与规范，大多来自于阅读直接的、间接的，你首先要生活着并且观察着；它的成因在于思考。你必须对你所经历的有所思考 ...阅读全文

       即使他表面上接受，却未必表明你已经达到了目的。所以，先让被批评者放松下来，然后再开始你的轻柔批评。记得有句话说的很好，“吻后再踢”，这样才能达到比较好的效果。批评时，一定要针对事情本身，不要针对人谁都会做错事，做错了事，并不代表他这个人如何如何。错的只是行为本身，而不是某个人。一定要记住：永远不要批评被批评者的人格。当你批评的时候，你在说他做错了在这同时，你必须要告诉他怎么做才是正确的。这才是正确的批 ...阅读全文

        不要轻易打断上司的话，要讲究礼貌；要把上司的意图理解清楚，没听明白的一定要问清楚。否则，他说东，你说西，他指南，你打北，往往会造成上司对你不必要的误解。另外，如果你是个慢性子的人，在和上司谈话时你一定要做到长话短说。再有就是在严肃的场合，都会关掉自己的手机，如果凑巧没关手机，当电话打进来时，也不要去接电话而是迅速地关掉手机，不让自己的手机声影响别人。 ...阅读全文

       云，吃什么就补什么。时光流转，这种食疗观念已经成了我们这个民族心理层的潜意识，不仅在饮食这类事情上很认真的相信，就是在读书学习上也照方抓药语文没学明白，就买《小学语文一点通》；作文写不好，甚至写怕了，就读《再也不怕写作文》。写作文不是写字，也不是写句子，写作文就是写思想。它的本原在于生活感悟；而语言的丰富与规范，大多来自于阅读直接的、间接的，你首先要生活着并且观察着；它的成因在于思考。你必须对你所经历的有所思考不 ...阅读全文

       习惯法是指未经国家制定，仅由国家认可的具有法律效力的习惯规范。习惯法是最古老的法律形式，但是，在现代各国法律体系中，习惯法的作用已经大大衰微了，已不是主要的法律形式。在我国，早在春秋战国时期编纂的成文法---“铸刑鼎”之前，习惯法就以“礼”的形式存在。在英国，公元10世纪形成全国统一的判例法之前，在英格兰各地流行的不同的习惯曾经是最早的法律形式。而在宗教法系国家里，无论是伊斯兰法系、还是印度法 ...阅读全文

       “这种题，上次我都给你讲透了，怎么这次又错了？”我恼火地问刚上一年级的儿子正正，紧接着又是一番苦口婆心的讲解。讲完后，我问正正懂了没有，他轻轻地说懂了，可几天后他又错了。这究竟是为什么？经过仔细观察和分析，我发觉正正并没有完全领会我的讲解，只是怕我说他笨，不懂或似懂非懂而强说懂。针对这一情况，有一天我对正正说：“好，你懂了，那么，现在我是‘学生’，你是‘老师’，这道题我不明白，你给我讲讲。”在正正的讲解过程中 ...阅读全文

        张北的朋友说：“我要是你就好好地把你们公司的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至连怎样修理影印机的小故障都学会，然后再辞职不干。那样才算抱负了你的上司。”张北觉得朋友的建议有道理，以公司做免费学习之所，什么东西都通了之后，再一走了之，为此不是既出了气，又有许多收获吗？自此，张北默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室里研习写商业文书的方法。一晃一年过去了。 ...阅读全文

       “这种题，上次我都给你讲透了，怎么这次又错了？”我恼火地问刚上一年级的儿子正正，紧接着又是一番苦口婆心的讲解。讲完后，我问正正懂了没有，他轻轻地说懂了，可几天后他又错了。这究竟是为什么？经过仔细观察和分析，我发觉正正并没有完全领会我的讲解，只是怕我说他笨，不懂或似懂非懂而强说懂。针对这一情况，有一天我对正正说：“好，你懂了，那么，现在我是‘学生’，你是‘老师’，这道题我不明白，你给我讲讲。”在正正的 ...阅读全文

        旅游者在作出旅游的决定时，他同旅游目的地总是处于不司的地理位置，是有一定的空间距离的。因此，旅游者外出旅游，首先必须完成从定居地到旅游目的地的空间移动。这种转移，除步行外，还必须借助交通工具才能实现。因为徒步行走，体力消费太大，非一般人所能承受，特别是难以逾越巍峨的高山、无垠的沙漠、辽阔的海洋，甚至小溪和山丘。所以，不管是古代旅游还是现代旅游，交通总是实现旅游活动不可缺少的先决条件。只有交通 ...阅读全文

        双手合拢，从上往下压，表明上司想使其内心平静下来。双手叉腰，双肘向外，这是古典体态语，象征着命令式，同时也意味着在与人接触中，他是支配者。当上司舒适地向后靠，双手交叉在脑后，双肘向外，这是自负的表现。当上司伸出食指，则表明他是支配者，有进攻性。当上司的双手平静地放在背后时，则表明他具有优越性。当上司拍拍你的肩后部时，表明他真诚地赞许你。如果上司拍拍你的肩前部时，或从上往下拍，则表明上司倨傲而 ...阅读全文

       马克思主义法学则从法的阶级本质和物质属性来界定法。如前苏联的阿列克谢耶夫认为法的定义可表述如下：“法是具有普遍约束力的正式确定的规范体系，这些规范反映并应该保证阶级规定的，同责任统一的行为自由，从而是国家政权衡量行为合法和不合法的标准。”我国学者张文显，曾把法界定为由国家制定、认可并保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志，以权利和义务为内容，以确认、保护和发展统治阶级所期望的社会关系和 ...阅读全文

        尝试去体会上司的心情，从他的角度去思考问题，比如当我们觉得薪水太少时，别急着找上司的原因，也许我们应该和上司好好谈谈，让他充分知道我们的成绩，我们的想法，也许他也会为忽略了我们的想法而内疚。苏北是个普通的下属，她刚毕业，在公司里担任不重要的职务。她当初怕找不到工作，便降低了自己的薪水要求，等她逐渐做出了成绩，也越来越觉得上司亏待她，觉得上司不够重视她，便有点消极怠工，不像以前那么卖力。直到有一天，上司觉 ...阅读全文

        育李先生在一家广告公司担任行销部主管。他结婚已有20年，有两子。由于近年来广告市场竞争激烈，李先生感到压力很大。没想到公司高层又因经营决策方面发生失误而引起振动，领导班子大调整，新任总裁为了改变公司的被动局面，在人事方面也进行了变动，李先生的主管被撤销，薪水也跟着被降了一大截。从此，他常以“半个废人”形容自己，工作没了丝毫热情。 ...阅读全文

       之后几天我发现合作突然停滞不前了。正在我焦急万分、努力寻找原因之际，他给我发了一封电子邮件，信中他告知我事情的答案：“对不起，这几天合作遇到了阻力。阻力来自于那天接你电话的公司老总，但坦诚地讲，更来自于你自己。”我很纳闷，接着看下去：“你作为贵公司的代表，我对你的第一印象很不错，可以看得出贵公司很有专业水准。但是第一印象只是一部分而已，公司代表长期以来所表现的素养才是我们真正关注的。我们已经很熟 ...阅读全文

       挫折可以当路标，成为下次“不”要去那儿的路标。从挫折中学习新事物非常重要。若能如此，就不会再犯同样的错误，更不会失去走向成功之道的信心。日本学者板井野村曾说：“没有比挫折更有价值的教育。”如果把失败弃之不顾，不加反省就意志消沉，那么即使开始下一项工作，也不会收到好的效果。遇到挫折，若只是简单地以“跟不上人家”为借口，就不会有任何进步，没有在挫折中的学习精神，便永远得不到成长。 ...阅读全文

       茶可用来敬客，但也有用以逐客的。过去官场中有“端茶送客”的陋规恶习。大官接见小官时，都要堂堂正正摆好架势；端坐堂上，两边侍从，然后传令“请”，于是小官进堂拜谒，旁坐进言，遇言违而意不合，或事毕言繁，大官就双手端起茶杯，左右侍从见了便齐呼“送客”，似乎“端杯”就是“逐客令”。凡看过《官场现形记》或《二十年来目睹之怪现象》的读者，大概都记得所谓“端茶”逐客之丑闻。据说孙中山先生为求团结救国，不辞劳苦，北上找李鸿章， ...阅读全文

       茶礼并不限于以茶作礼物，客来敬茶，茶宴、茶话会、茶道等等，也都是以茶为礼的文明风尚。这种礼遇，最早可追溯到东晋时期。晋《中兴书》中有这样一段故事：吴兴太守陆纳，奉公节俭，每宴仅设茶果招待，一天，他的好友谢安来访，陆意以茶果相待，时陆侄陆 怪纳不礼，又不敢多讲，暗地里准备了一桌酒菜，客至即令仆人摆上丰盛酒食。纳先不语，待客走后狠狠批评侄儿说：“你既不能光耀门楣，为何还玷污我一向清操绝俗的德行？”并责以四十大 ...阅读全文

       之后几天我发现合作突然停滞不前了。正在我焦急万分、努力寻找原因之际，他给我发了一封电子邮件，信中他告知我事情的答案：“对不起，这几天合作遇到了阻力。阻力来自于那天接你电话的公司老总，但坦诚地讲，更来自于你自己。”我很纳闷，接着看下去：“你作为贵公司的代表，我对你的第一印象很不错，可以看得出贵公司很有专业水准。但是第一印象只是一部分而已，公司代表长期以来所表现的素养才是我们真正关注的。我们已经很熟悉，有些事情我不会太在 ...阅读全文

       某日采访一位优雅的成功女士。因为以前打过交道，又是与她本人约定的采访，所以再见面时，就少了陌生和客套。这不，刚坐下，她就亲切地问：“来一杯咖啡怎么样？”采访的过程需要费很多口舌，一杯水或咖啡当然是少不了的。于是主人便热情地说：“姐姐亲自给你冲”。不一会儿，一杯热腾腾的咖啡便递到我手上，我轻轻端起，小饮一口，果然是香醇浓郁，味道好极了。于是由衷地称赞了一句：“味道真好，我很喜欢。”对方满意地一笑。一会儿，正式采访 ...阅读全文

       企业的共同愿景应当反映企业内部所有成员发自内心的追求，但在构建共同愿景的过程中许多管理者却发现他们根本不知道企业内部成员追求什么。出现这种情况有很多原因，但最主要的原因就是管理者从来没有关心过员工的个人追求，更没有主动地想办法激励员工的个人愿景。事实上，企业的共同愿景是由内部员工的个人愿景汇聚而成，借着汇集个人愿景，共同愿景获得能量和培养行愿。就如同汉诺瓦保险的欧白恩所说：“我的愿景对你并不重要， ...阅读全文

       虽为同时代名士，但素不相识，从没见过面。后来，两人在当时负有盛名的文学家张华的家中相会了。初次相见，两人各做自我介绍。陆云首先双手作揖，自我介绍道：“云间陆士龙。”陆云巧借自己的字号，介绍得既简洁，又有文采，很有气势。荀隐当然也不示弱，随即答道：“日下荀鸣鹤。”此对答既做了自我介绍，又和了陆云的句子，恰似一副绝妙的对联，同时也有不凡的寓意。张华听了两人的对答，连声叫绝。后来这一故事成了文坛 ...阅读全文

       在找新工作时，最好找到三个以上可供选择的机会。通过报纸、网络、招聘会，你可以得到很多面试的机会，其中必然有不少公司对你感兴趣，这时你就可以从中挑选自己最满意的。不过，这意味着你要为此多花点时间。很多人担心鸡飞蛋打，一面干着现在的工作，一面偷偷摸摸与其他公司接触，碰上一个差不多的，也就跳过去算了。这种方法比较稳妥，但不容易找到很满意的工作。择业是人生中的一件大事，完全值得为它花上几天甚至更长的时间。反正 ...阅读全文

       企业的共同愿景应当反映企业内部所有成员发自内心的追求，但在构建共同愿景的过程中许多管理者却发现他们根本不知道企业内部成员追求什么。出现这种情况有很多原因，但最主要的原因就是管理者从来没有关心过员工的个人追求，更没有主动地想办法激励员工的个人愿景。事实上，企业的共同愿景是由内部员工的个人愿景汇聚而成，借着汇集个人愿景，共同愿景获得能量和培养行愿。就如同汉诺瓦保险的欧白恩所说：“我的愿景对你并不重要，惟有你的愿景才 ...阅读全文

       情感管理的最终目的便是最大限度地促成员工的情感朝“认同”方向发展，从而为心态管理服务。所谓情感管理就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围的一种管理方式。情感管理是心态管理的主要内容，是一项重要的亲合工程。情感管理注重员工的内心世界，其核心是激发职工的正向情感，消除职工的消极情绪，通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理；它是从内心深处来激发每个 ...阅读全文

        乾隆十分讲究泡茶的水质。为了品评天下名泉水质的优劣， 他命仆从用银斗量各种泉水的轻重，评出三泉，并赐北京玉泉 为“天下第一泉”镇江的冷泉为“天下第二泉”，无锡惠泉为“天下第三泉”。当然泉水和其他饮料一样，不同人品评，结果 也不尽一致。因此目前全国的“天下第一泉”共有三处，另二处 是：江苏镇江金山之西的冷泉（由唐代刘伯刍品定）和江西庐 山康王谷谷帘水 由唐代陆羽品定）。乾隆晚年更是嗜茶如命，当有位老臣惋惜他 ...阅读全文

        任何人都希望得到别人的信任与尊重，特别是希望得到领导者对自己的信任和尊重。而有的领导者对部下总是不放心，他们坚持把一切事情都锁起来，只有自己的口袋里有钥匙。他们在交给部下办事时，常常不停地叮嘱。在部下工作时，不断地发布指示。这样做实际上干扰了部下的工作。他们对领导者过多的提醒感到为难，会认为是对自己的不信任。因此，他们可能会缩手缩脚，不敢大胆地、创造性地工作。还有的领导者对一些问题的表态不直截了当，含含糊糊，躲躲 ...阅读全文

       神农氏怎么会发现茶之可饮呢？古代有这样两种传说。一种传说是“神农尝百草，日遇七十二毒，得荼而解之”，是说神农氏在采草药时，为了验证草木的药理功效，必采而嚼之，亲自尝一尝，有时一天会碰到好几种有毒草使他口干舌麻，甚至五内若焚，他意识到这些都是中毒的征兆。有一天，正当他口干舌麻躺在大树下休息之际，一阵风吹过，树上飘落几片树叶，神农信手取来放入口中慢慢咀嚼，其味苦涩，但觉麻木消除，舌底生津，并感到气味清香，食后 ...阅读全文

       陆羽不涉仕途，清高雅逸，简朴踏实，勤奋好学，而且有严谨的治学精神，喜欢结识文人志士。他与当时以诗闻名的释皎然（又称僧皎然）有莫逆之交，与李白、杜甫、颜真卿等交往甚密。他酷爱大自然，对茶叶专业的兴趣更为浓厚，为钻研茶叶生产和科学技术，曾跋山涉水，深入各主要茶区进行调查研究，还从湖北老家，迁居浙江湖州、江西上饶，最后定居于浙江苔溪（即今余杭县的双溪），并在住处环植茶树，他亲自参 加茶树栽培和采摘等茶事劳动，研 ...阅读全文

       陆羽自幼好学，个性倔强，意志坚定，为人刚直，清高达观。他酷爱自然之美，反对扼杀个性自由的传统与环境，具有积极上进和乐观的高尚心灵。有这么几件事，足以反映他的为人：陆羽既不知父母，又没有兄弟，形单影只，而且自幼口吃，其貌不扬，这种境遇委实不幸，一般人也许会自暴自弃，无所作为了，可是陆羽却把逆境和缺陷当作激励自己上进的动力。他的姓名取自占卜卦文，以积公的姓（陆）为姓，并按《易经》占卦，占得《蹇》之《渐》卦，卦辞是：“鸿 ...阅读全文

       陆羽，字鸿渐，又名疾，字季疵，号桑苧翁，唐代复州竟陵（即今湖北天门县）人。他出生贫寒，命运不济，三岁时孤苦伶仃，为竟陵龙盖寺智积禅师收养；九岁时积公教他佛学经典，他不愿意学，便对师父说：“我只身一人，进入沙门念佛，我家岂不绝了后代？人能说我讲孝道吗？”于是偷偷学习孔子的学说，积公知道后，罚其在寺中充当苦役，但他仍不屈服。陆羽在师兄的监督下无法很好地学习，内心惶恐，自叹光阴易逝、学无长进，于是收起僧衣 ...阅读全文

        任何人都希望得到别人的信任与尊重，特别是希望得到领导者对自己的信任和尊重。而有的领导者对部下总是不放心，他们坚持把一切事情都锁起来，只有自己的口袋里有钥匙。他们在交给部下办事时，常常不停地叮嘱。在部下工作时，不断地发布指示。这样做实际上干扰了部下的工作。他们对领导者过多的提醒感到为难，会认为是对自己的不信任。因此，他们可能会缩手缩脚，不敢大胆地、创造性地工作。还有的领导者对一些问题的表态不直截了当，含含糊糊，躲躲闪 ...阅读全文

       旅游交通是指旅游者利用某种手段和途径，实现从一个地点到达另一地点的空间转移过程，其任务是为旅游者由定居地到旅游目的地的往返，以及在各地区旅游的往返提供直接或间接的交通运输服务，在旅游供给中属于动态供给部分，与食、宿、购等静态供给部分共同组成旅游产品的整体。在构成现代旅游的三个基本要素：旅游者（主体）、旅游对象（客体）和旅游的手段（媒介体）中，旅游交通属于旅游手段的组成部分，是媒介体中最活跃的部分。它是联系旅游者与旅 ...阅读全文

        中国古代医学界流传着一句名言“：治病先治心，救人不救命。”再高明的医生也有救治不了的病人，为什么？因为一个人的生死是由多方面的因素决定的，医生能够解决的不过是其中一两个方面而已。比如说，上述故事提到的那些士兵，医生能够将他们从伤病中抢救过来，使他们痊愈，但医生没有权力不让他们再去冲锋陷阵，而一旦去冲锋陷阵伤亡就是难免的。作为一个战士，冲锋陷阵是他的使命所在，医生根本无力改变这一切，作为一个医生首先必须明白这一点 ...阅读全文

       伟大的“人生教育大师”罗曼皮尔博士曾说：“奇迹并不只属于哪一类人，它只属于那些愿意选择奇迹在他们身上发生的平凡人。”在坚定了成功的信念、拥有了必备的素质后，能力便成了奇迹发生的立足之本。各项能力之中，我认为判断力是能否成功的关键因素。这听起来像一句空话，却是我工作几年之后，深深切切地领悟到的。有些人，看起来聪明能干，却总是打错算盘；有些人，看着鲁钝迟缓，却能承担重任。所谓的大智若愚、大巧若拙，或许只在于他是否有准确 ...阅读全文

       那么白领女性如何减压呢？心理学家提出了“不完美”的观点，也就是凡事不要追求十全十美。首先为人妻者不要对丈夫要求过高，如果丈夫可以给自己带来精神抚慰的，妻子就不要强求她同时再做个挣钱高手；丈夫如果能为家庭提供生存保障，妻子就不要太苛求丈夫的温情体贴；其次是不要对自己要求太高，工作上给自己定的目标要量力可行，不要太注重和在意上司对自己的评价，否则，遇到挫折就可能导致身心疲惫；再则不要凡事处处小心谨慎，偶尔也要有点“我行 ...阅读全文

       现代社会调查显示，就每天的压力程度而言，白领女性比男性更辛劳。就此现象心理学家分析认为，女性普遍感到辛苦、压力大的原因，除了有社会外界因素外，很大成分是女性自身的心理因素。这是因为女人的心累人才会累。作为女性，大部分都有追求完美的心态，这也是造就压力感的最主要和最直接原因。因为白领女性对家庭、事业抱有太多的理想，但现代社会的迅猛发展和变革给她们带来机遇和发展的同时，也给她们带来了动荡不安，工作的不稳定、经济的不保证 ...阅读全文

       “我一直抱着态度决定一切的信念。我的业绩之所以很稳定，并不是我有多聪明，只不过我付出的努力更多罢了。遇到问题我不喜欢抱怨，我希望自己主动地寻找解决问题的办法。这段时间，对开展业务来讲，电话的确是一个大问题，对我们影响很大。但我想这并不是没有解决办法的。大家已经看到了，我自己买了一部小灵通，在电话不好打的时候，我主要通过小灵通来联系业务，这是一个很简单的方法。现在我们解决问题还来得及，这里正式向各位同事 ...阅读全文

       那么白领女性如何减压呢？心理学家提出了“不完美”的观点，也就是凡事不要追求十全十美。首先为人妻者不要对丈夫要求过高，如果丈夫可以给自己带来精神抚慰的，妻子就不要强求她同时再做个挣钱高手；丈夫如果能为家庭提供生存保障，妻子就不要太苛求丈夫的温情体贴；其次是不要对自己要求太高，工作上给自己定的目标要量力可行，不要太注重和在意上司对自己的评价，否则，遇到挫折就可能导致身心疲惫；再则不要凡事处处小心谨慎，偶尔也要有点 ...阅读全文